График отпусков: что нужно знать

График отпусков: что нужно знать
Каждый год компании составляют график отпусков, обычно в ноябре-декабре. В этом документе указаны даты ежегодных оплачиваемых отпусков всех сотрудников на следующий календарный год.

График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до начала нового года.

Почему это важно?

Если ваш отпуск включен в график, вы можете спокойно планировать отдых. Работодатель обязан предоставить вам отпуск именно в указанные даты.

Кто имеет право на приоритетный выбор дат отпуска?

Некоторые категории работников имеют право выбирать удобное для них время отпуска. При составлении графика отпусков работодатель должен учитывать их пожелания:

Родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему ребенку еще нет 14 лет).
Один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет.
Несовершеннолетние работники.
Почетные доноры России.
Граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы.
Сотрудники, которых отозвали из отпуска. Они имеют право выбрать новые даты отпуска.
Как спланировать отпуск?

Планируйте свой отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты.

Источник: минтруд